Tech Recruiter Noord Nederland (vestiging Assen) Tech Recruiter Noord Nederland (vestiging Assen)

Recruitment, Assen

Arbeidsvoorwaarden als Recruitment Business Partner bij YES tech careers.
– Salaris tussen de € 3500,- en € 4750,- bruto per maand afhankelijk van leeftijd, ervaring en kwaliteiten
– Telefoon, laptop en auto van de zaak
–  Pensioensopbouw bij Brand New Day waar YES 100% van de inleg betaald en waarbij je zelf de mogelijkheid hebt om extra bij te sparen.
– Een onderscheidende bonusregeling die ongelimiteerd doorloopt als het teamdoel wordt behaald
– 30 vakantiedagen waar je geen verantwoording over hoeft af te leggen
– Een werkomgeving waar je ruimte hebt voor initiatieven
– Een informele werkomgeving waar slim en hard gewerkt wordt en nog harder gelachen
– De ruimte en mogelijkheid om jouw skills en jezelf als persoon te blijven ontwikkelen
– Successen worden gevierd met leuke trips/activiteiten
– Flexibele werktijden waarbij je zowel vanuit het kantoor werkt maar ook de mogelijkheid hebt om vanuit huis te werken.

Solliciteer nu!

Als Recruitment Business Partner ben je de schakel tussen wat de klant nodig heeft en wat een tech professional zoekt in een baan. Jij voelt aan welke kandidaat geschikt is voor welke functie en stippelt samen met hem of haar een loopbaan uit die daarbij past. Ook weet jij welke eigenschappen en eisen belangrijk zijn in bepaalde functies en rollen. Hierdoor weet jij hoe je de juiste kandidaat aan de juiste functie en klant kunt koppelen.
Je werkzaamheden bestaan uit het aantrekken van hoger opgeleide tech professionals, die je vervolgens matcht op de vacatures die wij hebben bij onze klanten. De werving is voornamelijk gericht op concrete opdrachten vanuit onze klanten. Maar, daarnaast ben je ook continue bezig met de lange termijn. Denk hierbij aan het opbouwen, vergroten en onderhouden van je netwerk met professionals. De vacatures en professionals waar je je met name op richt zijn: hardware engineers, software engineers, mechanical engineers, maintenance engineers, werkvoorbereiders, lead engineers, projectleiders en teamleads.
In deze functie werk je intensief samen met de business manager die zich richt op klant ontwikkeling en verantwoordelijk is voor relatiebeheer bij klanten. Ook werk je nauw samen met de marketeer om de aantrekkingskracht van professionals naar YES toe te vergroten.

Taken die veelal terugkomen binnen deze functie:
– Het doen van vacature intakes en het zijn van een sparringpartner voor klanten;
– Binden en boeien van tech professionals in jouw regio op vacatures die jij in beheer hebt;
– Indien de klant ook open staat voor de invulling van een internationale kandidaat op de vacature zoek je ook tech professionals internationaal. We richten ons hier met name op tech professionals uit Zuid-Afrika;
– Het opzetten en beheren van talentpools met tech professionals uit jouw regio;
– Uitnodigen van kandidaten, het voeren van intakegesprekken en deze uitwerken en voordragen op de vacature;
– Opstellen van vacatures en online zetten;
– Beheer van jobslots, vacatures op de website en contact opnemen met sollicitanten;
– Investeren in een relatie met Hogescholen & Universiteiten en het organiseren van events;
– Op de hoogte blijven van recruitmenttrends en indien van toepassing door vertalen in jou werk;
– Samen met je collega's het opzetten en richten van de juiste systemen wat jou werk ten goede komt.
– Samen met de marketeer een proactieve rol in het opzetten en beheren van een eigen community
– Aansturen en begeleiden van een toekomstig talent scout

Wat bezit jij?

– We zoeken iemand met minimaal hbo werk- en denkniveau
– Minimaal 2 jaar ervaring in de arbeidsbemiddeling als sourcer/recruiter/consultant in de techniek/engineering.
– In staat om de visie van YES over te brengen op tech professionals.
– Communicatief vaardig
– Goede beheersing interviewtechnieken.
– Goed onderlegd in het schrijven van teksten.
– Gedreven en doelgericht met aandacht voor de mens
– Nederlands en Engelse taal in woord- en geschrift
– Teamspeler en iemand met humor
– Kan zich identificeren met de waardes en principes van YES: plezier, ondernemen, samen,
toekomstgericht, marktgericht, ambitieus, doelgericht & transparant.

Wat bieden wij jou?

Arbeidsvoorwaarden als Recruitment Business Partner bij YES tech careers.
– Salaris tussen de € 3500,- en € 4750,- bruto per maand afhankelijk van leeftijd, ervaring en kwaliteiten
– Telefoon, laptop en auto van de zaak
–  Pensioensopbouw bij Brand New Day waar YES 100% van de inleg betaald en waarbij je zelf de mogelijkheid hebt om extra bij te sparen.
– Een onderscheidende bonusregeling die ongelimiteerd doorloopt als het teamdoel wordt behaald
– 30 vakantiedagen waar je geen verantwoording over hoeft af te leggen
– Een werkomgeving waar je ruimte hebt voor initiatieven
– Een informele werkomgeving waar slim en hard gewerkt wordt en nog harder gelachen
– De ruimte en mogelijkheid om jouw skills en jezelf als persoon te blijven ontwikkelen
– Successen worden gevierd met leuke trips/activiteiten
– Flexibele werktijden waarbij je zowel vanuit het kantoor werkt maar ook de mogelijkheid hebt om vanuit huis te werken.

Neem dan contact op met Robert Zweers of John Hutten

Robert:
Tel: 06 86 80 1998 Mail: robert@yestechcareers.nl

John:
Tel: 06 86 83 7020 Mail: john@yestechcareers.nl