Business Manager Oost & Midden Nederland

• Salaris tussen de € 3750,- en € 5500,- bruto per maand afhankelijk van leeftijd, ervaring en kwaliteiten;
• Telefoon, laptop en auto van de zaak;
• Een onderscheidende bonusregeling die ongelimiteerd doorloopt als het teamdoel wordt behaald;
• 30 vakantiedagen o.b.v. fulltime waar je zelf invulling aan mag geven. Wij werken niet met een verloftabel;
• Een werkomgeving waar je ruimte hebt voor initiatieven;
• Een informele werkomgeving waar slim en hard gewerkt wordt en nog harder gelachen;
• De ruimte en mogelijkheid om jouw skills en jezelf als persoon te blijven ontwikkelen;
• Successen worden gevierd met leuke trips;
• Flexibele werktijden.

Onze ambitie is om verder voet aan de grond te krijgen in het Oosten en Midden van Nederland en klanten aan ons te binden die geloven in onze visie:

 Het oplossen van capaciteitsvraagstukken met techprofessionals die opgeleid worden tot techprofessional van de toekomst. Door de veranderende wereld en de industriële revolutie waar we inzitten ook wel Industrie 4.0 of SMART Industry genoemd worden naast technische kennis ook andere kennis, vaardigheden en houdingsaspecten verwacht van de techprofessional van de toekomst.

Daarom zoeken wij jou, onze nieuwe Business Manager:

• Je bepaalt je eigen strategie en marktfocus binnen de maak- en procesindustrie;
• Je bent in staat om een sterk klanten- en kandidaten netwerk te ontwikkelen en uit te bouwen;
• Je bent bezig om jezelf continu verder te ontwikkelen;
• Je stuurt techprofessionals aan en waar nodig help je hen bij het realiseren van hun ontwikkeldoelen;

Je nieuwe team bestaat uit: Een sterk team die meerdere jaren succesvol zijn binnen de technische arbeidsbemiddeling met een gedegen trackrecord.

• Regio Manager; dit zal je leidinggevende en sparringpartner zijn en helpt jouw succesvol worden;
• Recruitment Adviseur; deze kent jouw klant door en door en werft de juiste techprocessionals voor jullie vacatures;
• Human Development Specialist; deze coacht techprofessionals tijdens de carrière bij Yes;
• Afdeling HR/Backoffice; zij adviseren & ondersteunen je op gebied van HR, financieel en bij administratieve zaken.

Hoe doen wij dit:

• Elke techprofessional krijgt direct een vast contract;
• Persoonlijke begeleiding richting onze techprofessionals tijdens de detacheringsperiode;
• Smart Skills Program i.s.m. Hogeschool Saxion (Geaccrediteerd programma).

Yes is tech detachering nieuwe stijl. De unieke formule voor de toekomst in de techniek. Yes is detachering voor techprofessionals vanaf (hbo & wo werk- en denkniveau) in de maak- en procesindustrie. Yes combineert detachering met gerichte coaching en ontwikkeling. Met andere woorden: Een gave baan en tegelijkertijd werkervaring opdoen en je tegelijkertijd verder verdiepen in jezelf en je vak. Yes is vandaag werken aan de toekomst van techniek. Jouw toekomst!

 Wij geloven erin dat het succes wordt bepaald door de mensen die er werken. Daarom zoeken we mensen die bij ons passen en die zich committeren aan de waarden en principes van Yes. Plezier, ondernemen, samen, toekomstgericht, marktgericht, ambitieus, doelgericht & transparant. ‘’Met Yes werk je vandaag aan de toekomst van techniek’’